各部門：
    創(chuàng)建最美行業(yè)是交通運(yùn)輸系統(tǒng)一項(xiàng)經(jīng)常性的長期任務(wù)，該項(xiàng)活動(dòng)的開展為西站的文明創(chuàng)建工作樹立了新目標(biāo)、提出了新要求。為實(shí)現(xiàn)西站文明創(chuàng)建工作新發(fā)展，經(jīng)經(jīng)理室研究決定，在全站范圍內(nèi)開展“最美班組”和“最美員工”評(píng)選活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
    一、總體要求：按照“見人見物見行風(fēng)、向上向善向美麗”的交通系統(tǒng)創(chuàng)建最美行業(yè)建設(shè)年的工作要求，組織全體員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭做最美員工，爭創(chuàng)最美班組，全力提升企業(yè)文明形象。
     二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為確?；顒?dòng)順利開展，成立以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    三、活動(dòng)時(shí)間：2014年10月1日至2015年12月31日。
    四、參加對(duì)象：各部門（班組）、全體員工
    五、活動(dòng)內(nèi)容及形式
     （一）每季度評(píng)選“最美班組”2個(gè)，“最美員工”5名。
     （二）“最美班組”評(píng)選采用部門推薦，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)評(píng)的方式；“最美員工”評(píng)選采用個(gè)人自薦或部門推薦（2-3名），候選人經(jīng)全體員工投票（分值占總分的50%）和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組投票（分值占總分的50%）。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在站服務(wù)總臺(tái)設(shè)立投票箱，投票將采用無記名投票方式。
    （三）票數(shù)與分值轉(zhuǎn)換公式：
員工投票得分：個(gè)人有效得票數(shù)÷總有效票數(shù)×50分
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組投票得分：個(gè)人有效得票數(shù)÷總有效票數(shù)×50分
總分=員工投票得分+活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組得分
按總分從高到低最多取前五名進(jìn)行“最美員工”表彰，若不足五名的，不另行增補(bǔ)。
    （四）“最美員工”推薦名單中，在全站員工投票過程中，所得有效票數(shù)未過總有效投票數(shù)半數(shù)的或弄虛作假的，將直接取消本次評(píng)選資格。
    （五）各部門推薦及個(gè)人自薦名單、書面推薦材料須在本季度末報(bào)辦公室，逢雙休日、法定假日，報(bào)送時(shí)間提前。如逾期未報(bào)送的，作自動(dòng)放棄。
     六、評(píng)選條件
    （一）“最美班組”評(píng)選條件：
    1．完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)工作指標(biāo)；
    2．班組成員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，成員之間合作意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友愛；
    3．嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)，有效完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
    4．本季度好人好事、拾金不昧（以臺(tái)帳為準(zhǔn)）等優(yōu)秀事跡，積極參與各類志愿者活動(dòng)；
    5．本季度責(zé)任監(jiān)管區(qū)域、工作場所的衛(wèi)生保潔、控?zé)煿ぷ鏖_展?fàn)顩r良好；
    6．本季度班組至少有3篇以上的通訊報(bào)道；
一票否決條件：
    1．本季度發(fā)生安全責(zé)任事故；
    2．組員在站動(dòng)態(tài)考核及上級(jí)各類明查暗訪中被發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的；
    3．本季度發(fā)生有責(zé)投訴的；
    4．本季度未組織員工進(jìn)行思想道德、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、操作技能等方面學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的。
    （二）“最美員工”評(píng)選條件
    1．優(yōu)質(zhì)服務(wù)，好人好事，有一定影響力，被新聞報(bào)道的；
    2．愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在本班組內(nèi)各項(xiàng)工作業(yè)績都名列前茅（前三名），且起到一定示范帶頭作用的；
    3．具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，在日常工作中肯學(xué)、肯干、肯鉆，能提出合理化建議，改善管理、提升服務(wù)、促進(jìn)效益，并取得一定成效的；
   4．處理突發(fā)事件及時(shí)、得當(dāng)，避免旅客、企業(yè)重大損失的；
   5．自覺維護(hù)企業(yè)利益和企業(yè)形象，大膽管理，為企業(yè)做出較大貢獻(xiàn)的。
一票否決條件：
    1．在站動(dòng)態(tài)考核及上級(jí)各類明查暗訪中被發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的；
    2．本季度發(fā)生有責(zé)投訴的；
    3．本季度發(fā)生安全責(zé)任事故的；
評(píng)選實(shí)現(xiàn)一票否決制，申報(bào)班組、個(gè)人發(fā)現(xiàn)有一票否決條件中的任何一項(xiàng)的，取消參評(píng)資格。
    七、嘉獎(jiǎng)：
    （一）“最美班組”：發(fā)文予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
    （二）“最美員工”：發(fā)文予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予200元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
    八、其他
    （一）各部門要高度重視，嚴(yán)防搞形式、走過場，寧缺毋濫，保證評(píng)選質(zhì)量，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。
    （二）各部門要加大宣傳力度，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營造良好的活動(dòng)氛圍。
    （三）“最美班組”、“最美員工”評(píng)選結(jié)果將作為2015年年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。
    九、本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸經(jīng)理室所有。
                                                                                         麗水市公路客運(yùn)西站有限公司   
                                                                                                  2014年9月24日