在5月18日召開的年度宣傳工作會議上，呂麗君主席作了《集團公司2014年宣傳工作總結(jié)、2015年宣傳工作意見》工作報告，報告全文如下：

    2014年工作總結(jié)
    按照集團公司董事會工作要求，2014年，集團公司以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以年度重點工作為主線，積極開展各項宣傳工作，以正確的輿論導向凝聚共識、激發(fā)合力，不斷推動企業(yè)文化建設工作開展，較好地完成了各項工作任務。
    一、重點工作完成情況
    1.抓重點，有序推進企業(yè)文化建設規(guī)劃工作
    根據(jù)年度重點工作計劃安排，集團公司從企業(yè)實際出發(fā)，按照繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，對公司已有相關企業(yè)文化理念進行了整理，依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求對企業(yè)文化建設規(guī)劃進行了初擬，并提出了集團公司企業(yè)文化建設規(guī)劃初稿。
    2.抓亮點，積極開展企業(yè)文化建設工作
    為努力營造和諧的“大家庭”氛圍，以增強企業(yè)凝聚力，促進集團公司轉(zhuǎn)型升級。集團公司從抓亮點、樹典型出發(fā)，積極開展企業(yè)文化建設工作。積極宣揚章雙林英勇事跡，繼續(xù)組織開展了向吳斌和章雙林同志學習活動，積極組織電視臺、報社等及時跟蹤報道東站抗洪救災事跡等，通過集團公司網(wǎng)站、報紙、微信、微博等及時宣傳事件當中的典型事跡和人物，弘揚人人職職皆敬業(yè)，車車崗崗創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
    二、主要工作完成情況
    1.抓時機，積極開展文明創(chuàng)建工作
    2014年，集團公司緊密圍繞黨委提出的“四個麗汽”要求，繼續(xù)著力推進文明創(chuàng)建進程，并堅持在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，根據(jù)文明創(chuàng)建標準，努力在條件成熟的基礎上爭取再上一個臺階，再升一個級別。在2014年，集團公司先后被評為浙江省企業(yè)文化示范基地、獲得了麗水市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎等，呂麗君主席也被評為浙江省企業(yè)文化建設突出貢獻人物，章雙林也獲得了省五一勞動獎章、被評為最美浙江交通人、入選了浙江好人榜。
同時，集團公司還積極準備材料參與了甌江文化獎（群眾文化突出成就獎之優(yōu)秀團隊）、閃光言行之星（客長運黨支部）、麗水市優(yōu)秀服務品牌、市交通局最美人物等獎項的評選工作，反響良好。
    2.抓時效，全力以赴做好章雙林事跡的宣傳報道工作
    在章雙林英勇奪刀救人事跡發(fā)生后，集團公司迅速組織進行了宣傳報道工作，從撰寫稿件、聯(lián)系媒體到落實采訪，一切在緊張而忙碌中進行，因組織宣傳到位，事跡引起了全國媒體的廣泛關注。中央電視臺《東方時空》、《晚間新聞》、《共同關注》、《國內(nèi)焦點》、《中國新聞》、浙江衛(wèi)視、上海衛(wèi)視、北京衛(wèi)視、山東衛(wèi)視、安徽衛(wèi)視、貴州衛(wèi)視、山西衛(wèi)視、廣西衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視、遼寧衛(wèi)視、天津衛(wèi)視、黑龍江衛(wèi)視、濟南電視臺、青島電視臺、南通廣播電視臺、無錫都市資訊頻道、浙江教育科技頻道、錢江都市頻道、麗水新聞、甌江報道、老白談天等數(shù)十家全國、省、市電視媒體和《浙江工人日報》、《錢江晚報》、《現(xiàn)代金報》、《交通旅游導報》、《麗水日報》、《處州晚報》等平面媒體都及時作了生動報道。
    此外，人民網(wǎng)、中國日報網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、浙江在線、麗水在線、麗水網(wǎng)、麗水信息港等數(shù)十家網(wǎng)站也報道或轉(zhuǎn)載了章雙林的事跡。
    媒體在報道章雙林的同時，也給予了他積極的評價。浙江工人日報在頭版頭條稱贊章雙林“驚魂48秒，最美司機真英豪”；麗水在線處州論壇“花兒魚”評論說：“危難時刻見英雄”，網(wǎng)友天天向善留言說：見義勇為一個從小學文章就能找出的詞，但危險發(fā)生在當下，近在咫尺的時候，這種勇氣和責任的背后是人內(nèi)心深處誠實誠信的精神能量的推動，人人不見得都有，所以身邊的“最美”必當極力贊美，以喚醒人人的“最美”。
    在做好章雙林事跡宣傳的同時，集團公司還積極同省市相關部門聯(lián)系，及時報送章雙林相關事跡材料。麗水市委書記王永康作出了重要批示，浙江省交通廳、麗水市國資委等相關單位先后開展了向章雙林同志學習活動，浙江省總工會授予章雙林同志“浙江省五一勞動獎章”榮譽。
    根據(jù)集團公司黨委關于開展向章雙林同志學習的決定，集團公司對一樓大廳和相關單位宣傳畫進行更新，積極營造向“模范司機吳斌”和“最美司機章雙林”學習的氛圍，同時積極聯(lián)系北京衛(wèi)視等相關媒體趕赴舟山對同樣表現(xiàn)勇敢的3位乘客表示感謝，在市委宣傳部的支持下，積極做好連續(xù)出現(xiàn)“最美司機”背后的綜述報道工作，完成麗水新聞頻道和麗水日報的采訪和報道工作。
    3．抓基礎，努力提升宣傳工作水平
    （1）主動對接全媒體時代，豐富宣傳媒介。為更好的為職工、為旅客服務，集團公司主動對接全媒體時代，開通了集團公司官方微博、微信，積極豐富集團公司宣傳媒介，并推出了客運東、西兩站班車時刻查詢服務功能。開通以來共發(fā)布各類資訊370余條，接受各類查詢600余次。
    （2）開設“麗汽微課堂”欄目，積極辦好麗汽集團報和管理好集團公司網(wǎng)站。為塑造1個集閱讀性、知識性、服務性于一體的全新知識類欄目，在《麗汽集團報》上開設了“麗汽微課堂”欄目，組織了春運系列報道、創(chuàng)衛(wèi)系列報道、貫徹行政工作意見系列報道和轉(zhuǎn)型升級挖潛增效系列報道等，在集團公司網(wǎng)站上增加了“麗汽微課堂”、“群眾路線教育”和“最美司機章雙林”等專題欄目3個，并對集團公司網(wǎng)站內(nèi)容實時進行更新調(diào)整。全年共刊出麗汽集團報13期，在公司網(wǎng)站發(fā)稿近800篇。
    （3）緊密聯(lián)系各大新聞媒體，積極做好對外宣傳工作。從組織開展向吳斌學習到章雙林事跡報道，從典型事跡挖掘到優(yōu)秀個人選樹，集團公司時刻保持著與各大新聞媒體的聯(lián)系與溝通，積極推送相關消息，報送相關稿件。如：麗水電視臺麗水新聞欄目的《吳一郎：我的第一個春運》、《客運西站辛勤的保潔員王珠英》、《陳金亮--創(chuàng)衛(wèi)從點滴做起》等一批反映集團公司員工樂于奉獻的稿件，有力的提升了員工的士氣，鼓舞了工作干勁。全年共向各類媒體報送并刊登各類稿件近190篇。

    （4）抓好宣傳隊伍建設，努力提升宣傳工作水平。
為提高宣傳隊伍新聞采寫和報道水平，集團公司積極加強引導，組織50余人次進行了新聞攝影知識培訓，并選送相關人員積極參加報刊協(xié)會等組織的培訓和采風活動。
2014年，集團公司宣傳工作以科學發(fā)展觀為指導，本著“圍繞中心唱響主旋律；引導員工樹立好形象”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，調(diào)動和發(fā)揮全體通訊員的積極性，取得了一定的成績，但與新形勢要求相比還存在不足，一些單位和部門宣傳意識還不到位，對身邊先進典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。希望在2015年，我們能齊心協(xié)力、共同努力克服困難，繼續(xù)提高宣傳工作重視力度，充分發(fā)揚我們不怕苦、不怕累，拿的出、叫的響的宣傳精神，為我們集團公司的健康穩(wěn)定發(fā)展加油鼓勁。
    2015年工作意見
    2015年，集團公司宣傳工作將繼續(xù)立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，按照《董事會工作報告》要求，圍繞企業(yè)“六新”目標，大力推進文明創(chuàng)建工作，密切與新聞媒體協(xié)作，加強宣傳工作管理和隊伍建設，積極推進企業(yè)核心價值體系建設，進一步提高新聞宣傳和輿論引導能力，努力創(chuàng)新宣傳工作思路和方式，及時報道企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設過程中出現(xiàn)的典型事跡和優(yōu)秀人物，為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
    一、認識新常態(tài)，堅持正確輿論導向，服務企業(yè)發(fā)展
    1、堅持正確輿論導向，做好企業(yè)踐行科學發(fā)展觀的報道。要大力宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神內(nèi)涵，繼續(xù)做好企業(yè)踐行科學發(fā)展觀的宣傳報道，突出宣傳建設現(xiàn)代企業(yè)的有效舉措，著力反映公司創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題的舉措和行動。深入宣傳集團公司工作的方針政策，為全面推進各項工作營造良好輿論氛圍。
    2、堅持服務企業(yè)發(fā)展，做好企業(yè)發(fā)展鼓與呼的報道。圍繞“和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展”主旋律，重點宣傳報道各單位、部室在主動尋找企業(yè)發(fā)展中的亮點，報道要找準企業(yè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的結(jié)合點、緊跟現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐、為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化管理，攻堅克難、創(chuàng)新驅(qū)動提供強有力的宣傳保障，扎實推進集團公司健康發(fā)展。
    3、精心組織策劃，突出展示企業(yè)先進典型和品牌。突出宣傳企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中涌現(xiàn)出來的典型人物、典型事跡。把展示企業(yè)取得的成就作為貫穿全年宣傳工作的主線，集中展示一線員工在服務企業(yè)發(fā)展中所起的作用和做出的貢獻。
    二、研判新形勢，大力推進文明創(chuàng)建工作，促進企業(yè)發(fā)展
    1、積極推進企業(yè)核心價值體系建設。充分發(fā)揮已有的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對《企業(yè)文化建設規(guī)劃》初稿進行修改和完善，并根據(jù)《企業(yè)文化建設規(guī)劃》要求開展企業(yè)文化建設工作，逐步建立起為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展，并能為企業(yè)全體成員共同遵守的價值觀念。并結(jié)合企業(yè)特點，繼續(xù)加強“流動之家”品牌推廣活動，創(chuàng)新服務載體，使之成為樹立企業(yè)形象的一面服務旗幟。
    2、大力推進文明創(chuàng)建工作。緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展這個中心，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以企業(yè)核心價值體系為根本，將企業(yè)廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。著力在豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、拓寬領域、強化管理上下功夫。切實抓好文明創(chuàng)建活動。各單位在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，要做好文明創(chuàng)建整體規(guī)劃，明確爭創(chuàng)目標，廣泛開展文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明示范線、文明班組等創(chuàng)建活動，爭取文明創(chuàng)建躍上新臺階。努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進企業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。力爭用幾年時間使文明創(chuàng)建出成果、出成效。
    3. 加強員工的思想道德建設。積極發(fā)揮企業(yè)文化的導向作用、約束作用、凝聚作用、融合作用和輻射作用，結(jié)合“最美人物”宣傳活動，繼續(xù)推進學習吳斌、章雙林先進事跡活動，同時繼續(xù)深入挖掘企業(yè)各層次員工中的先進典型和感人事跡，把他們作為麗汽文化的重要內(nèi)容推向更高一個層次，掀起職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位貢獻熱潮，向全社會充分展示麗汽人的新氣象、新風貌。
    三、夯實新基礎，提升宣傳工作水平，滿足企業(yè)發(fā)展需求
    1.繼續(xù)加強宣傳基礎工作管理。根據(jù)宣傳工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時完善集團公司宣傳工作管理制度。各單位要根據(jù)集團公司宣傳工作管理制度要求逐步規(guī)范宣傳工作行為、完善宣傳工作記錄臺賬。同時要繼續(xù)加強集團公司和各單位自有宣傳媒介，包括報紙、網(wǎng)站、微信、微博和公開欄、宣傳窗等的管理，提高更新的時效性，增強內(nèi)容的引領性、可讀性和知識性。
    2.創(chuàng)新宣傳方式。繼續(xù)做好《麗汽集團報》的按期編輯、發(fā)行工作，不斷豐富報道內(nèi)容、適時開設員工關注的專欄或?qū)ｎ}，創(chuàng)新報道方式方法，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和重大活動宣傳的需要適時增發(fā)《簡報》和《增刊》。要充分利用集團公司網(wǎng)站信息容量大、時效性強的特點，繼續(xù)做好網(wǎng)站欄目內(nèi)容的更新，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容。要繼續(xù)加強與麗水電視臺、麗水日報社等外部主流媒體的聯(lián)系、溝通，積極做好在相關主流媒體上的正面宣傳工作，全方位展示企業(yè)形象，提升企業(yè)美譽度。
    3.加強宣傳隊伍建設。加強宣傳隊伍管理，建立激勵考核機制。充分發(fā)揮各單位、部室宣傳隊伍作用，鼓勵通訊員多寫稿。要繼續(xù)發(fā)揮QQ群、微信、微博等現(xiàn)代信息溝通工具的橋梁紐帶作用，加強各單位、部室間的聯(lián)系與溝通，做到信息共享，交流暢通，好寫稿。
    4.要加強宣傳培訓，提高宣傳隊伍在新形勢下做好宣傳工作的信心和能力。通過開展調(diào)查研究、專題研討、輔導報告、舉辦培訓班等活動，推動宣傳干部認真學習理論，進一步提高思想理論水平和業(yè)務素質(zhì)。強化宣傳干部的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識，在工作中堅持深入基層、服務基層，努力為企業(yè)、為員工辦實事、辦好事。