為提高全體員工對(duì)高鐵沖擊的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)青年知識(shí)分子去思考高鐵開通后客運(yùn)企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策，積極營造“千斤重?fù)?dān)眾人挑”的氛圍，麗汽集團(tuán)于8月25-26日組織召開了“趕考高鐵答卷青年知識(shí)分子座談會(huì)”，60余名來自機(jī)關(guān)本部和下屬單位、參股單位的青年知識(shí)分子結(jié)合工作暢談了自己的想法。
    麗汽集團(tuán)董事長、黨委書記葉茂、總經(jīng)理薛和有、常務(wù)副總經(jīng)理何赤詮、副總經(jīng)理林周穎、工會(huì)主席呂麗君和總經(jīng)理助理葉劍飛等領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，并就集團(tuán)公司的目前情況與在座的青年知識(shí)分子進(jìn)行了溝通和交流。
    座談會(huì)共分三個(gè)組。麗汽集團(tuán)董事長葉茂在參加第二組青年知識(shí)分子座談會(huì)時(shí)說，從大家的踴躍發(fā)言中可以感受到青年知識(shí)分子們對(duì)公司面臨的問題都進(jìn)行了深入的思考，也提出了很多很有針對(duì)性的意見，給了大家很多的啟發(fā)。在座談會(huì)現(xiàn)場，葉茂還和大家交流了三個(gè)觀點(diǎn)。一是要具備集團(tuán)思維。葉茂說，大家從四面八方來到麗汽集團(tuán)，對(duì)集團(tuán)的看法也多種多樣。在這個(gè)大局觀問題上，大家要正確定位自己看問題的角度，出發(fā)點(diǎn)不同，工作方式就不相同。二是要有市場思維。麗汽集團(tuán)作為一個(gè)有80多年歷史的老國企，我們很多思維要改變。在同一個(gè)平臺(tái)相互競爭，你不去深挖潛力，不做好服務(wù)，怎么去和別人競爭。所以大家一定要放開思路，一定要有市場意識(shí)。三是要培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維。互聯(lián)網(wǎng)思維的核心就是用戶體驗(yàn)第一，所有的工作全部圍繞用戶的直接體驗(yàn)，就是怎么樣讓用戶覺得最方便、最快樂、最喜歡、最優(yōu)惠。我們要去思考自己的工作，有沒有讓用戶享受最到位的服務(wù)，有沒有以用戶的角度來做工作。
    葉茂還希望在場的青年知識(shí)分子，在領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神的同時(shí)，也能將精神傳達(dá)給各自單位的同事，共同為促進(jìn)麗汽集團(tuán)的健康穩(wěn)定發(fā)展而努力。
    麗汽集團(tuán)總經(jīng)理薛和有在參加第一組座談會(huì)時(shí)表示，這樣的座談會(huì)形式很好，雖然大家都來自不同的崗位，但大家都從自己的工作經(jīng)歷當(dāng)中去總結(jié)、去感悟一些觀點(diǎn)和一些建議，讓人觸動(dòng)很大，這對(duì)自己也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。在座談會(huì)現(xiàn)場，薛和有希望青年知識(shí)分子一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的見解、自己的閱歷和自己的觀點(diǎn)。薛和有說，集團(tuán)公司剛剛進(jìn)行了后備干部選拔和三個(gè)中層職位的競聘，從這次選拔和競聘來看，我們有一支功底比較扎實(shí)的年輕隊(duì)伍，但我們也看到，這支年輕隊(duì)伍學(xué)習(xí)的空間還比較大，很多同志的成績還可以再提高很多。我們單位相比機(jī)關(guān)事業(yè)單位，準(zhǔn)入關(guān)相對(duì)低一些，但是寬進(jìn)以后，希望大家還是要從嚴(yán)要求自己。年輕人思維活躍，在做好本職工作的同時(shí)，我們還要關(guān)注集團(tuán)的其他行業(yè)，積極增加時(shí)代發(fā)展的共性知識(shí)，為自己、為單位的發(fā)展積聚能量。二是要敢于想象，善于創(chuàng)新。薛和有說，想象和創(chuàng)新對(duì)青年知識(shí)分子而言是最恰當(dāng)最合適的?！靶挠卸啻笪枧_(tái)就有多大”。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下，尤其是對(duì)我們這種傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè)，我們以前的想象力還不豐富，想象空間還太狹窄。這些今后就要寄托于年輕知識(shí)分子，大家要敢于去想象，不要怕做不到，不要被現(xiàn)實(shí)束縛住手腳，我們很多新事物的誕生，新舉措的出臺(tái)，都源自于想象。
    集團(tuán)公司工會(huì)主席呂麗君在參加三個(gè)組的座談會(huì)時(shí)，均積極勉勵(lì)廣大青年知識(shí)分子要敢于展現(xiàn)自己，敢于發(fā)揮自己的長處，要敢于說出自己的見解，要積極向集團(tuán)公司建言獻(xiàn)策，并希望大家都能爭做有責(zé)任心、有上進(jìn)心和有平常心的“三心”年輕人。呂麗君說，在今后的成長過程中，廣大青年職工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要敢于積極承擔(dān)所在崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)要為自己設(shè)定合理的人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)定自己的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，努力通過自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，堅(jiān)持不懈的奮斗，一步一步去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。呂麗君說，年輕人人人都希望成功，人人都渴望成功，但在成功的路上，也會(huì)遇到很多的困難和挫折。當(dāng)遇到這些困難和挫折的時(shí)候，年輕朋友們要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己、調(diào)整自己，積極改善自己去應(yīng)對(duì)這些困難和挫折，時(shí)刻要充滿自信心、要充滿希望。即使現(xiàn)在身處普通的崗位，通過自己的努力也能夠成就偉大?；蛟S當(dāng)某一天機(jī)會(huì)降臨的時(shí)候，通過無數(shù)個(gè)平常的積累，就會(huì)成就自己的不平凡。呂麗君最后希望大家都能做最優(yōu)的自己，成就最好的自己。
    麗汽集團(tuán)黨群部主任吳鳳明主持了三組座談會(huì)。

第一組座談會(huì)

第二組座談會(huì)

第三組座談會(huì)

葉茂董事長講話

薛和有總經(jīng)理講話

呂麗君主席講話