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2021夏季讀書會宣貫——長運(旅汽 東站)學(xué)習(xí)傳達集團公司三會合一會議精神

2021-08

4921 長運(東站) 裘燕燕

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8月5日,長運(旅汽 東站)組織副股級以上管理人員召開宣貫學(xué)習(xí)集團公司2021年夏季讀書會、半年度工作會議和重點工作推進會會議精神。重點學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長黃偉君的《努力克服內(nèi)卷化 適度提高杠桿率 推動麗汽集團十四五期間高質(zhì)量發(fā)展》講話內(nèi)容、廖翊堯、林周穎副總經(jīng)理的《浙江共同富裕示范區(qū)建設(shè)下企業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇》和《“十四五”規(guī)劃解讀》專題學(xué)習(xí)報告內(nèi)容及集團公司半年度經(jīng)濟活動分析。會議由長運(旅汽 東站)經(jīng)理薛虹主持。

會上,薛虹經(jīng)理作了“黨建引領(lǐng)聚合力、聚焦市場謀發(fā)展”的主題發(fā)言,總結(jié)回顧了長運(旅汽 東站)上半年工作,結(jié)合公司實際情況分析了當前面臨的形勢和存在問題,并結(jié)合長運(旅汽 東站)現(xiàn)階段的經(jīng)營情況進行了下一步的工作布置。

一、深化黨建好品牌建設(shè),切實扛起城市窗口的文明創(chuàng)建和安保職責(zé)。以先進模范為引領(lǐng),打造一支素質(zhì)過硬、團結(jié)向上的隊伍。以黨建樹典型,加速推進新老觀念的不斷融合。積極調(diào)整部門結(jié)構(gòu)設(shè)置,適時推進崗位外包工作,加大激勵措施,以市場化考核模式,充分發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造力。突出服務(wù)意識,持續(xù)抓好文明創(chuàng)建,提升城市窗口形象。

二、強化市場意識,凝心聚力抓創(chuàng)收。努力做好縣際班車公交化的探索,根據(jù)實際客流情況適時調(diào)整班次及票價。繼續(xù)推進接點運輸,聯(lián)程聯(lián)運;深入客運市場調(diào)研,準確把握定制客運、網(wǎng)約車發(fā)展方向,做好遠期謀劃;進一步加強市場營銷工作,做好旅游包車業(yè)務(wù)的拓展工作;加強車輛技術(shù)攻關(guān),激勵技術(shù)革新,做好降本增效工作;利用站場優(yōu)勢,繼續(xù)做好站場經(jīng)營開發(fā)工作。

三、創(chuàng)新方式方法,持續(xù)高效抓好安全生產(chǎn)工作。統(tǒng)一全員“安全就是效益”的思想意識,創(chuàng)新方式方法,從生產(chǎn)一線開始抓安全,加強源頭管理。

四、展望十四五規(guī)劃。接下來長運(旅汽、東站)將按照集團公司“十四五”規(guī)劃認真布局“十四五”期間客運板塊業(yè)務(wù),一是充分做好東站客運業(yè)務(wù)遷移“客運樞紐”的準備工作;二是積極謀劃城際班車業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;三是創(chuàng)品牌,積極創(chuàng)建“麗汽旅業(yè)”品牌。

會后,要求各部門負責(zé)人會后組織科室人員學(xué)習(xí),利用黑板報、班前會等形式將會議內(nèi)容及精神宣貫到個人,并將會議精神結(jié)合到實際工作中。

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