5月26日，行政綜合部組織各單位人力資源管理員進行業(yè)務培訓。
　　 培訓結合集團內部各種類型的勞動爭議案件的主要特點，以及當前勞動爭議難點熱點問題，還原案例調解、仲裁過程，讓每一位受訓人員有親身辦理的體驗，讓大家真切體會到日常規(guī)范用工管理的重要性。
       集團公司人事管理是勞務用工管理的重中之重，培訓還從公司人事管理基本流程講起，涵蓋員工招聘、錄用、勞動合同簽訂等具體環(huán)節(jié)，全面講述了用工管理整個流程。后續(xù)，培訓還專門對關系員工切身利益的五險、公積金申報工作進行補充，對大家在具體申報中碰到的問題，進行現(xiàn)場解答。
      通過學習，大家表示受益匪淺，對本單位在規(guī)范人力資源管理、防范用工風險方面有很好的借鑒作用，在日常工作中非常有指導意義。